职责描述：
1.适度介入开发报建工作，争取最优条件，规避设计风险。
2.建立设计成本管控机制，重点关注竖向设计、地库方案等子项的设计思路，从设计环节严控成本，达到最优。
3.制定公司设计计划、设计任务书。
4.负责设计单位选择与管理，搜集设计单位信息，组织设计单位考察提出设计入围单位建议，组织招标文件拟定、发标、答疑、开标、合同谈判、拟定、签署等工作。
5.组织对设计单位的过程管理及履约评估等工作。
6.组织开展材料设备市场调研，审核材料设备选型定板清单及结果。
7.统筹管理产品设计变更或因设计问题而引起设计变更的技术核定。
8.协调解决设计及施工过程中的技术问题，保障项目顺利推进。
9.其他需要设计部门配合的工作，如参与项目前期市场调研和可行性分析、前策工作，审核项目产品配置标准，参与项目各阶段、各专业和整体的工程验收等。
10.组织项目设计后评估工作，梳理总结存在的问题，吸取经验教训，避免类似问题重复发生。



任职要求：
1.建筑学、城市规划等相关专业大学本科及以上学历。
2.8年以上房地产行业经验，5年以上房地产规划、建筑设计等相关经验。
3.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作。
4.熟悉工程管理及建筑设计流程。
5.具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，责任心强，具有创新意识，能够处理繁复的工作。