岗位职责：
1、参与董事长日常工作行程安排的计划与拟定；
2、配合董事长参加各类商务活动，并对重要事项记录、跟踪及收集反馈；
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差等事务；
4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策参考；
7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
8、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1、行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先，本科以上学历（可接受应届毕业生）；
2、年龄25—30岁，男女不限，品行端正，形象好气质佳，持驾驶证者优先；
3、具备良好的文字撰写及沟通协调能力；
4、熟悉商务礼仪，具备一定的人际交往和社会活动能力；
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备一定的网络知识。